IT Projektmanager (m/w/d) Replatforming

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Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir am Standort Erlangen einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die eigenständige Steuerung eines anspruchsvollen Replatforming-Projekts. In dieser Position koordinieren Sie die Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen, steuern interne sowie externe Projektbeteiligte und etablieren strukturierte Entwicklungs-, Test- und Releaseprozesse.

Ihre Aufgaben :

- Eigenständige Steuerung des Replatformings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Projekt-, Migrations- und Rolloutplanung

- Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, externen Partnern und weiteren Projektbeteiligten

- Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen

- Einführung verbindlicher Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse einschließlich der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung

- Koordination von Tests, Pilotierungen, kontrollierten Releases, Kommunikation und Endanwenderschulungen sowie Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen

Ihr Profil :

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

- Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement, Replatforming, Datenmigration und im Umgang mit Schnittstellen

- Gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Releaseprozessen sowie in der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen

- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:

- Übertarifliche Bezahlung

- Flexible Arbeitszeiten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- 30 Urlaubstage

- Übernahmechance durch Kunden

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

- Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung

Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview

Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.