Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d)

Fachreferent (m/w/d) - Arbeitsrecht Für eine moderne Organisation des

öffentlichen Gesundheitswesens suchen wir einen Fachreferenten

Arbeitsrecht (m/w/d). In dieser Position sind Sie Teil eines

erfahrenen juristischen Teams und beraten Führungskräfte sowie

Fachbereiche in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine

Führungsverantwortung ist im ersten Schritt nicht vorgesehen – der

Fokus liegt auf Ihrer juristischen Expertise. Ihre Aufgaben: Beratung

der Fach- und Führungskräfte in allen Fragen des Individual- und

Kollektivarbeitsrechts Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle –

von Abmahnungen über Versetzungen bis hin zu Kündigungen Erstellung

und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vertragsunterlagen

Gestaltung und Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen Begleitung

von Beteiligungsverfahren mit Personalvertretungen Unterstützung

arbeitsgerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen

Kanzleien Beobachtung aktueller Entwicklungen im Arbeits- und

Tarifrecht sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen Mitarbeit

an HR- und Organisationsprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug Ihr

Profil: Volljurist (m/w/d), idealerweise mit zweitem Staatsexamen

Alternativ LL.M. mit einschlägiger arbeitsrechtlicher Qualifikation

Erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (ca. 2–3 Jahre

oder mehr) Fundierte Kenntnisse im Individual- und

Kollektivarbeitsrecht Erfahrung mit TV-L, TVöD oder vergleichbaren

tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen Kenntnisse im

Personalvertretungsrecht und Mitbestimmungsverfahren sind

wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie

ein sicheres und verbindliches Auftreten Kenntnisse in PI LOGA sind

von Vorteil Unser Kunde bietet: Eine verantwortungsvolle juristische

Expertenfunktion mit hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit

Mitarbeit in einem leistungsstarken und kollegialen HR-Team Moderne,

vollständig digitalisierte Personalprozesse Vielfältige

arbeitsrechtliche Fragestellungen in einem anspruchsvollen

tarifgebundenen Umfeld Umfassende Einarbeitung und langfristige

Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Vergütung nach TV-L EG 14 mit einer Gesamtvergütung von ca. 80.000

bis 85.000 € jährlich Wir machen besser möglich! akut... HR

Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven

und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der

Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office,

Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der

Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting.

akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und

zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen.

Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute

Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets

Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene

Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung!