Senior Recruitment Consultant / Senior Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf

Über uns Menschen verbinden. Perspektiven schaffen. Vision leben. Wir

sind eine hochspezialisierte Boutique Personalberatung für die

Bereiche SAP, Real Estate und Executive Search die für drei Dinge

steht: höchste Qualität, exzellente Dienstleistung, echtes Interesse

am Menschen. Den Menschen wieder in den Mittelpunkt der

Personalberatung zu holen ist unser täglicher Anspruch. Das

funktioniert nur, wenn wir uns mit unserem Gegenüber ehrlich

auseinandersetzen, wahrhaftiges Interesse zeigen und den Anspruch auf

langfristige Beziehungen auf Kunden- und Kandidatenseite, haben. Wenn

du ebenso Qualitätsgetrieben bist und Lust hast in eine motivierende

Arbeitsumgebung mit absolut tollen Menschen zu kommen, in welcher du

von Tag 1 an große Verantwortung übernehmen kannst, dann bist du bei

uns genau richtig. Deine Aufgaben – das erwartet Dich Du übernimmst

Verantwortung für deine eigene Region innerhalb eines unserer

Kernmärkte (SAP, IT, Executive oder Real Estate) und baust diese

strategisch weiter aus Du bist die zentrale Ansprechperson für deine

Unternehmen (Kunden) als auch deine Kandidaten und initiierst,

begleitest und steuerst den gesamten Recruitingprozess Durch die

eigenständige Betreuung deines Marktes , sind auch

Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgabe. Zusätzlich gibst du dein

Wissen weiter und unterstützt deine KollegInnen in einer

Mentorenfunktion Sollte dein bisheriger Schwerpunkt im SAP,

IT-Security, KI oder IT-Infrastruktur Bereich liegen, bekommst du bei

uns die Chance deinen komplett eigenen Bereich aufzubauen. Dein Profil

– das bringst Du mit Einschlägige Vorerfahrung in der

Personalberatung sowie Ehrgeiz, Ressilienz und Ausdauer sind für dich

selbstverständlich Ein abgeschlossenes Studium oder eine

vergleichbare Ausbildung bringst du ebenfalls mit Vertrieb ist deine

Leidenschaft, unternehmerisches Denken liegt dir im Blut und Erfolg

ist dein Antrieb Du kennst die Branche und kannst deine bisherigen

Erfolge anhand klarer KPIs belegen Deine Benefits auf einen Blick

Neben einem ordentlichen Fixgehalt möchten wir Leistung entsprechend

incentivieren und bieten ein überdurchschnittliches Provisionsmodell

Zusätzlich zum Gehalt bieten wir ein Deutschlandticket sowie

Restaurantgutscheine Jeder bekommt bei uns eine komplette Ausstattung

von Apple gestellt Ab dem Senior Level bekommst du bei uns einen

Firmenwagen KI ist nicht nur ein Buzzword , wir nutzen sie tagtäglich

um administrative Aufgaben zu vereinfachen. Du sollst dich jederzeit

auf das wesentliche konzentrieren können; den Menschen "gegenüber"

Feste sollen und dürfen natürlich gemeinsam gefeiert werden.

Dementsprechend gehören Team Events und weitere Veranstaltungen

selbstredend dazu. Transparenz und Fairness steht bei uns ganz oben.

Aus diesem Grund hat jeder die selben, klar nachvollziehbaren

Karriere- und Aufstiegschancen 32 Urlaubstage , egal wie lange du

schon Teil von Hedalis bist Flexible Arbeitszeiten und eine klassische

3-2 Home Office Regelung sind gelebte Praxis Auch wir bieten

natürlich kostenfreie Getränke (Wasser, Cola, Red Bull, Säfte,

etc.) sowie Snacks und Obst Deine Bewerbung – So geht’s weiter

Unser Bewerbungsprozess ist zweitstufig . Nach einem ersten, digitalen

Kennenlernen kommt eine zweite Runde vor Ort. Dort bekommst du die

Chance das Hedalis Team ausführlich kennenzulernen. Zudem darfst du

eine kleine Aufgabe meistern und in einem tiefergehenden Gespräch

sprechen wir über alles, wofür die Zeit im ersten Kennenlernen noch

nicht gereicht hat. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess

steht Dir Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730

647 11.