Sachbearbeiter Seefracht Export, Pharma & Healthcare (m/w/d) Mannheim

Job Req Number: 115422 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))

Stadt: Mannheim Für den Ausbau unseres Standortes Mannheim suchen wir

dich als Freight Forwarder, Sea Freight Export, Pharma & Healthcare

(m/w/d) / Sachbearbeiter Seefracht Export, Pharma & Healthcare (m/w/d)

im Healthcare Competence Center der DSV Air & Sea Germany GmbH. In

diesem Team bist du mit deinen neuen Kolleg:innen verantwortlich für

die Frachtabwicklung und Betreuung im Tagesgeschäft regionaler

Großkunden im Bereich Pharmaceutical & Healthcare verantwortlich und

trägst mit deiner Tatkraft zum Erfolg der Partnerschaft mit

Kund:innen bei. Könnte es dich reizen diese neue Herausforderung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt bei der DSV Air & Sea GmbH & Co KG

anzunehmen? - dann bewerbe dich noch heute! Deine Aufgaben Operative

Abwicklung von Seefracht-Exportsendungen Offerten Erstellung für

Bestandskunden und auf ad-hoc Basis Auftragserfassung und

Auftragsbearbeitung in CW1 Eigenständige Koordination und Planung der

Vorläufe Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs-

und Ausgangsbelege Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung

Korrespondenz mit nationalen und internationalen DSV Niederlassungen

Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für

Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann

(m/w/d) Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtexporten Kenntnisse

der Standard MS Office Programme Sehr gute Deutsch- und gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe kommunikative Kompetenz

und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung Sicheres

Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit

und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung

: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.