Erzieher*in (Erzieher/in)

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. Für die Kindertagesstätte Langes Feld 33, 30974 Wennigsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 05.10.28 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine/n: Erzieher/in (m/w/d) • Arbeit im offenen Konzept • Arbeitszeit von 7:30 - 15.30 Uhr und einmal in der Woche Dienstbesprechung bis 16:30 Uhr • Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen • Pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern • Zusammenarbeit mit Eltern • Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil • Übernahme von Früh- und Spätdiensten • Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess • Kleine Kita im offenen Konzept, jeder ist für alle Kinder ansprechbar Arbeitszeit: 38,50 Wstd. Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Projektarbeit, deren Dokumentation Erfahrungen mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence Umsetzung der Beteiligung von Kindern Partizipation Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII Kreativität und Freude in der teiloffenen Arbeit Offenheit und Teamfähigkeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern Flexibilität bedingt durch die gruppenübergreifende Arbeit einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten regelmäßige Fortbildungen Job-Ticket und Dienstrad Coorperate Benefits Aufstiegsmöglichkeiten