Leitende/r Physiotherapeut/in (m/w/d) (Leitende/r Physiotherapeut/in)

Für unser Reha-Zentrum Bad Pyrmont – Klinik Weser - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leitende/r Physiotherapeut/in (m/w/d)

Ort: Bad Pyrmont Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Ausschreibungsnummer: 17 - 11- 13 - 2026

Beschäftigung: Vollzeit o. Teilzeit (mind. 34 Std./Woche) , unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Im Reha-Zentrum Bad Pyrmont werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie Begleiterkrankungen des Herz-Kreislaufsystem und Ernährungs- und Stoffwechsel-krankheiten behandelt

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit mindestens 16 Beschäftigten wahr

• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams

• Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus

• In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalführung, Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wir erwarten

• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.

• Sie verfügen außerdem über fachspezifische Zusatzkenntnisse (manuelle Lymphdrainage, Rückenschule)

• Erfahrung in der Behandlung chronischer Schmerzpatienten in der Orthopädie m. psychischen Erkrankungen

• fundierte Kenntnisse mit Software Timebase sind wünschenswert

• sozialmedizinische Grundlagen

• eine fundierte Berufserfahrung

• Ausbildung in mindestens einem standardisierten Verfahren zur Erhebung der funktionellen berufsbezogenen Leistungsfähigkeit (vorzugsweise ELA und ALA)

**Wir bieten **Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Des weiteren bieten wir Ihnen

• Familienfreundliche Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst

• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote

**Haben Sie Fragen? **Dann steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau G. König unter der Telefonnummer 05281 / 912 6406 gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner*in

Gabriele König

Personalsachbearbeitung

[email protected]

Tel.Nr. 05281 – 912 6406

Bewerbungslink: [email protected]

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 geborene verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs.2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik), Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Manuelle Therapie