Technische Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauaufsicht (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Region Hannover – Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Bauaufsichtsbehörde, Umweltschutz oder Nahverkehr- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir in der unteren Bauaufsichtsbehörde der Region Hannover sind für derzeit acht regionsangehörige Kommunen zuständig. Der Aufsichtsbereich umfasst das gesamte Spektrum bauaufsichtlicher Aufgaben in der direkt an das Zentrum Hannover anschließenden Kernrandzone und in den eher ländlichen Randbereichen der Region Hannover. Die Teams Bauaufsicht Südwest und Bauaufsicht Nordost sind regional für jeweils vier der regionsangehörigen Kommunen zuständig.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie als

**Technische Sachbearbeiter*in (m/w/d)**

für die Bauaufsicht

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung und Prüfung von sowie Entscheidung über Bauvoranfragen, Bauanträge sowie Anträge auf Abweichungen und Befreiung
- Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren
- Beratung von Bauherrinnen und Bauherren

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges (mind. Dipl.-Ing.(FH) / Bachelor)
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den Bauverwaltungsdienst (Bauoberinspektor*inausbildung) ist wünschenswert
- Fundierte bauordnungs- und planungsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Baunebenrecht
- Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde ist von Vorteil
- Kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Entscheidungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Lern- und Veränderungskompetenz
- Erhöhte Anforderungen an das Sehvermögen, die eingesetzte Bauverwaltungssoftware ist nicht barrierefrei

Wir bieten u. a.

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
- Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr (Deutschlandticket für 34,95 Euro / Monat)

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) (https://vka.de/sparten/verwaltung/) .

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Möller, Leiterin des Teams Bauaufsicht Nordost unter der Tel.: 0511 616- 26361 und Frau Krumwiede, komm. Leiterin des Teams Bauaufsicht Südwest unter der Tel.: 0511 616-22164 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau ten Have Tel.: 0511 616-27650.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.09.2026 über unser Online Bewerbungsportal (http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht