Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d) (Jurist/in)

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich A1 – Grundsatz Ausländerrecht
als

Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800
Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u.
a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die
niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen
ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr
und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

- Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten mit dem Ziel der
Identitätsklärung gemäß § 48 Abs. 3b AufenthG zur Sicherstellung des
Kernbereichs privater Lebensgestaltung (Juristinnen-/Juristenvorbehalt)
- Erarbeiten von Konzepten sowie Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen
Ausländerbehörden, Justizverwaltung und weiteren Stellen
- Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug sowie
in schwierigen Einzelfällen
- Juristische Unterstützung im Grundsatz Bereich Ausländerrecht und Teilnahme
an Arbeitsgruppen, z.B. GEAS, sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im
Aufenthaltsrecht

Sie verfügen über

- - einen Abschluss als:
- Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen)
- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
- Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, allgemeinen
Verwaltungs-, Straf- und Strafprozessrecht oder im Persönlichkeits- und
Datenschutzrecht sowie mit behördlichen Prozessen und Strukturen
- Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Bereich Datenträgerauswertung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und
Organisationsfähigkeit sowie kooperative Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Kommunikation, soziale und interkulturelle Kompetenz,
sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden und
Feiertagen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 13 NBesG/ E 13 TV-L, unbefristet in Voll-
oder Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen
Gegebenheiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen
gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche
Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb
ausdrücklich begrüßt.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) bis zum 28.09.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H117934Bitte geben Sie
bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre
Interessen angemessen zu wahren.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das
Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie
auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte
Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Jetzt hier bewerben!

Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte

Frau Mutzke-Godejohann, Bereichsleiterin Ausländerrecht, Tel.: (0511) 7282238.

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Lehmann, Fachbereich Personal

Tel.: (0531) 3547-434,

Mail: [email protected]

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO
finden Sie alsPDF-Dokument auf unserer Homepage.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde

Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.