Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung (Personalentwickler/in)

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung

Das erwartet dich

- Dein Einsatzort: In Osnabrück, Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.
- Dein Team: 12 Kolleginnen und Kollegen aus dem Team People & Culture freuen sich auf Deine Unterstützung.
- Deine Tools: Laptop, Headset, 2 Monitore, Smartphone, höhenverstellbarer Schreibtisch sowie Teams und Outlook für Deine Kommunikation.
- Das Besondere an Deinem Job: Mit viel Freiheiten gestaltest Du unsere Ausbildung und Personalentwicklung.
- Unsere Stellen-ID: 26/09-1007-1

Deine Mission

- Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings-und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management.
- Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um.
- Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich.
- Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit.

Dein Profil

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile bei uns

- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
- Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung.
- Gleitzeit und Homeoffice für persönliche Flexibilität.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens.
- Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT).
- Und natürlich klassische Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte und ja, es gibt auch die Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate.

Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt.
Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist.

Fragen? 0541 9631-145 (https://tel:05419631145)

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Jetzt über unser Bewerberportal

bewerben. Wir freuen uns auf dich!

ITEBO GmbH / Personal

Dielingerstraße 39/40

49074 Osnabrück

karriere.itebo.de (https://www.itebo.de/karriere/)

Wir digitalisieren Verwaltung.
Smart. Sicher. Innovativ.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wirtschaftspsychologie
Erweiterte Kenntnisse: Talentmanagement, Ausbildungsförderungsrecht
Expertenkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen