Stellvertretender Teamleiter Arbeitsvorbereitung (all genders) (Arbeitsvorbereiter/in)

Führung trifft auf Technik!

Sie behalten auch bei komplexen Fertigungsprozessen den Überblick und möchten Stück für Stück mehr Führungsverantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position für Sie interessant sein.

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir einen stellvertretenden Teamleiter Arbeitsvorbereitung (all genders), der mit fachlichem Know-how und Teamgeist überzeugt. Sie unterstützen bei der termingerechten Auftragsabwicklung, wirken an der Optimierung von Fertigungsprozessen mit und stehen dem Team als Ansprechperson zur Seite.

Bereit, den nächsten Schritt in Richtung Führung zu gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Wir freuen uns auf Sie!

Das erwartet Sie

- Sie verantworten die termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen
- Sie kontrollieren die Arbeitsqualität und sichern die Erreichung der Abteilungsziele
- Sie übernehmen die Arbeits-, Urlaubs- und Budgetplanung für Ihr Team
- Sie erstellen und optimieren Bestückungsprogramme
- Sie erstellen und aktualisieren fertigungsrelevante Dokumente und Arbeitspläne
- Sie erkennen, prüfen und setzen Optimierungen im Fertigungsprozess um
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeitenden und führen Personalgespräche

Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine Berufsausbildung im elektronischen oder alternativ mechanischen Bereich
- Sie bringen Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung einer Elektronikfertigung mit
- Sie kennen sich mit der Fertigung elektronischer Baugruppen aus
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie überzeugen durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft für neue Prozesse
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert und zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie denken kostenoptimiert und lösungsorientiert

Unser Angebot

- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Bonusmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fahrradleasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten