Leiter (m/w/d) Elek­tro­ni­k­ent­wick­lung, Embedded Systems & SPS-Technik (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgendePosition: LEITER (M/W/D) ELEKTRONIKENTWICKLUNG, EMBEDDED SYSTEMS &SPS-TECHNIK DEIN AUFGABENPROFIL Für eine effizienteRessourcensteuerung: Steuerung von Ressourcen-, Kapazitäts- undEinsatzplanung. Für eine erfolgreiche Projektumsetzung:Unterstützung der Projektteams bei technischen, organisatorischen undpersonellen Herausforderungen sowie Mitwirkung beiProjektentscheidungen, Angebotsbewertungen und technischenAbstimmungen.

Für nachhaltige Kundenbeziehungen: Betreuung und Ausbauvon Kundenbeziehungen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischenTeams, Projekten, Kunden und Stakeholdern. Für eine wirtschaftlicherfolgreiche Entwicklung: Verantwortung für Umsatz, Budget undErgebnis deines Bereichs sowie Steuerung der wirtschaftlichenEntwicklung durch Reporting und Forecasts. Für nachhaltiges Wachstum:Unterstützung von Recruiting und Onboarding sowie Förderung derfachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden undSicherstellung des nachhaltigen Wachstums und Erfolgs deinesVerantwortungsbereichs.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Dein Hintergrund:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik,Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährigeErfahrung in technischer Entwicklung und Führung. Deine Kenntnisse:Know-how in Elektronik, Embedded Systems, SPS-/Automatisierungstechnikoder Luft- und Raumfahrt sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches undunternehmerisches Verständnis. Deine Persönlichkeit: Eine hoheKundenorientierung und ein souveränes Auftreten sowie einestrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Deine Führungskompetenz: Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs-und Durchsetzungsfähigkeit, eine verantwortungsbewusstePersönlichkeit mit Team- und Führungskompetenz sowie Geschick imZusammenspiel von Mitarbeitenden, Projekten und Unternehmenszielenrunden dein Profil ab.

WIR BIETEN Für deine Erholung: 30 Tage Urlaubpro Jahr geben dir ausreichend Zeit zur Regeneration und ermöglichendir eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Für deineArbeitszeit: Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstundenauch wirklich entlohnt werden, und profitiere von einemArbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich. Für deine Flexibilität:Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden besteht nach sechsMonaten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen proWoche, abhängig von den Projekterfordernissen in der Abteilung.

Fürdeine Vorteile: Mit Corporate Benefits erhältst du exklusive Rabatteund profitierst von attraktiven Vergünstigungen für Fitnessangebote,Markenprodukte und Freizeitaktivitäten. INTERESSIERT? Dann freuen wiruns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.

Gehaltsvorstellung undfrühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.