Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Heilig Kreuz in Boizenburg (Erzieher/in)

Die katholische Kindertagesstätte Heilig Kreuz in Boizenburg sucht zum 01.Oktober 2026

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Du bist pädagogisch qualifiziert, arbeitest gerne im Team und möchtest Kindern mit Liebe, Kreativität und Glauben begegnen? Dann passt du gut zu uns!

Wir sind eine katholische Kindertagesstätte mit einer Krippengruppe, drei altersgemischten Gruppen (2 Jahre bis zur Einschulung) sowie einer Hortgruppe. In unserem Haus arbeiten neun engagierte Fachkräfte Hand in Hand mit aktiven Eltern – und vor allem mit lebendigen, neugierigen Kindern, die uns täglich neu fordern und bereichern.

Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Situationsansatz in halboffener Gruppenstruktur, begleitet durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem, das uns dabei unterstützt, unsere Arbeit stetig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir wünschen uns

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Identifikation mit den Werten und dem Selbstverständnis einer katholischen Einrichtung
- Bereitschaft, den christlichen Glauben in die tägliche Arbeit mit Kindern einzubringen
- Fachliche und persönliche Kompetenz in der Begleitung und Förderung von Kindern
- Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen und Eltern
- Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung pädagogischer Prozesse
- Offenheit gegenüber der halboffenen Arbeit sowie Vertrauen in die Ressourcen und Fähigkeiten jedes Kindes
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Raum für eigene Ideen und individuelle Stärken (z. B. Musik, kreative Angebote, religionspädagogische Impulse)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der DVO (kirchliche Dienstvertragsordnung, dem öffentlichen Dienst angeglichen)
- Zwei Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. Und 31. Dezember
- Möglichkeit zusätzlicher Regenerations- und Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!