Teamleiter Online-Marketing (m/w/d), Hamburg, hybrid (Teamleiter/in - Callcenter)

Über uns Teamleiter Online Marketing (m/w/d) Standort: Hamburg
(mindestens 1x pro Woche vor Ort) Gehalt: 58.000 - 68.000 Euro pro
Jahr (Brutto) Aufgaben Führung eines Digital-Marketing Teams in
Hamburg (3-7 Leute) mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung Festlegen
und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team Ressourcenmanagement für
das Team Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Organsisation &
Leitung von regelmäßigen Teammeetings Beratung, Konzeption, Analyse
& Optimierung der Online Marketing Kanäle von Kunden und Key Accounts
Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online
Marketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.) SEO
(Suchmaschinenoptimierung) Affiliate Marketing Produktsuchmaschinen /
Preisportale Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB /
RTA) Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN
Ads) Marketing-Automation / E-Mail Marketing Webanalytics / Tracking /
Auswertung & Interpretation Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS
Steuerung externer Dienstleister Abstimmung mit unseren anderen
Standorten, Teamleitern und Management Profil Abgeschlossenes
wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/
Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing
und 3 Jahre Berufserfahrung Die Fähigkeit, andere im Team zu
begeistern Optimalerweise Führungserfahrung Entscheidungsfreude,
Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte,
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit
ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Hohe Online-Affinität
Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und
ergebnisorientiert zu arbeiten Seriöses und business-gerechtes
Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern Sicherer Umgang
mit Microsoft Office Software Fließend Deutsch und Englisch in
Schrift und Sprache Wir erwarten eine überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
(national) Führerschein der Klasse B NICE-TO-HAVE:
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Erfahrungen im Bereich
E-Commerce und Online-Shops Grundwissen in den Bereichen des Internets
z.B. HMTL, CSS, Java Script Google Ads Prüfungen, Sonstige
Zertifikate im Online-Marketing Erfahrung mit Tools wie: Sistrix,
Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil
Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten …nicht nur eine
verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen
Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle
Ebenen sondern auch: Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus
B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden
Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern Homeoffice und
RemoteWork Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss HVV
Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur
Mitgliedschaft Urban Sports Club Frisches Obst, Kaffee, Tee,
(Sprudel)Wasser Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs-
und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung
nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B.
Master) Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro
wird selbstverständlich gestellt Kollegiale Zusammenarbeit im Team
und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen
Aufenthaltsflächen Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas
zu bewegen Kontakt Timon Schwanbeck [email protected]