Mechaniker (m/w/d) (Motorenmechaniker/in)

Reifen wechseln und Job wechseln?

Du bist gerne unterwegs, packst mit an und willst mehr als nur von A nach B fahren? Du willst zeigen, was du drauf hast - mit Köpfchen, Können und Kraft? Dann steig bei Michelin ein: Wir suchen dich als

Mobilmonteur:in (alle) für Industriereifen in Hamburg

Standort: Hamburg (Hafencity) | Vollzeit | Befristet | mit C1E-Führerschein

Neugierig geworden? Schau‘ im Video einem Kollegen über die Schulter.

Wer wir sind - und warum du zu uns willst:

Wir bei Michelin bewegen mit unseren Reifen nicht nur Fahrzeuge, sondern auch die Zukunft. Als weltweit größter Reifenhersteller entwickeln wir nachhaltige Mobilitätslösungen - und das mit einem Team, das anpackt, mitdenkt und mitgestaltet. Seit 2018 gehört Camso - Spezialist für Industrie-Reifen, Räder und Gummiketten zur Michelin Familie. Gemeinsam machen wir Mobilität zukunftsfähig. Mit unserem Team an mobilen Industriereifenmonteuren betreuen wir Kunden in ganz Deutschland.

Du montierst Industriereifen aller Art - vom superelastischen Reifen, Stahlbandagen über Anpressreifen und Industrieluftreifen vor Ort beim Kunden im Raum Hamburg.
Mit unserem bereitgestelltem Flottenfahrzeug und mobiler hydraulischer Reifenpresse bist du selbstständig unterwegs.
Dein Lager in der Hafencity und deine Dokumente verwaltest du selbst.
Du arbeitest unter Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits-, und Umweltanforderungen - so wie es sich für einen Profi gehört.

Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Mechaniker, Schlosser, Vulkaniseur, Baugewerbe, …).
Einen C1E-Führerschein. Hast du schon einen Staplerschein? Super! Falls nicht, übernehmen wir die Schulung.
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Lust auf körperliche Arbeit.
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein freundliches Auftreten beim Kunden.
Eigenverantwortung, Teamgeist und die Bereitschaft, bei Abwesenheiten an anderen Standorten auszuhelfen.

Arbeitszeiten: 39h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit.

Urlaub: 30 Tage Urlaub bzw. perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).

Vergütung: Transparentes Vergütungssystem mit 12,85 Tarifmonatsgehältern, Einmalzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramme und Rabattaktionen.

Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - individuell gefördert.