Compliance Analyst (m/w/d) Geldwäscheprävention (Geldwäschebeauftragte/r)

Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und begleitet Sie persönlich und professionell auf Ihrem Karriereweg.

Für ein international führendes Unternehmen der Finanzbranche suchen wir einen Compliance Analyst (m/w/d) Geldwäscheprävention in Berlin-Charlottenburg. Sie unterstützen das Team im Bereich Monitoring & Screening, prüfen Warnmeldungen und bewerten Auffälligkeiten im Rahmen der AML-Kontrollen.

Ihre Aufgaben:

- Generierte Warnmeldungen aus Monitoring und Screening prüfen und bewerten
- Auffällige Sachverhalte analysieren und Geldwäscherisiken erkennen
- AML-Fälle im Rahmen von L1-, L2-, L3- und SAR-Untersuchungen bearbeiten und dokumentieren
- Relevante Fälle an Geschäftsbereiche weiterleiten oder für Behördenmeldungen vorbereiten
- AML-relevante Vorgänge dokumentieren und fallabschließend bearbeiten

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenumfeld, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Compliance, AML, Geldwäscheprävention oder Transaction Monitoring
- Kenntnisse in der Analyse von Verdachtsfällen sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken über Corporate Benefits
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und transparente Stundenerfassung

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compliance Analyst (m/w/d) Geldwäscheprävention in Berlin-Charlottenburg. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an [email protected] oder direkt über unser Online-Formular.

Bei Rückfragen steht Ihnen Sandra Krämer unter +49 30 887162-0 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.