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Projektmanager Bodenplatte & Keller (m/w/d) (Bauleiter/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenAalen
ELK GmbHAalen

Über diese Stelle

Wir bauen nicht nur Häuser – wir schaffen die Grundlage dafür.Denn jedes erfolgreiche Hausprojekt beginnt mit einem starkenFundament. Von der ersten Bewertung des Baugrunds über die Planungder Gründung bis zur Koordination aller Unterbauleistungen entstehenhier die Voraussetzungen für Qualität, Termintreue und zufriedeneKund:innen. Mit über 65 Jahren Erfahrung, mehr als 50.000realisierten Wohnträumen und dem klaren Ziel, Europas Marktführerfür modernes Wohnen zu sein, setzen wir auf professionelle Prozesse,starke Partnerschaften und höchste Ausführungsqualität – vomersten Spatenstich an.

Als Projektmanager Bodenplatte & Keller (m/w/d)übernimmst du dabei eine zentrale Rolle. Du koordinierst unsereKooperationspartner, steuerst technische und kaufmännische Abläufeund sorgst dafür, dass unsere Hausbauprojekte auf einem solidenFundament starten. Wenn du Technik, Organisation und Menschenerfolgreich zusammenbringen möchtest: Willkommen bei der ELK KAMPAGroup.

Deine Mission Partnernetzwerk betreuen & ausbauen: Duentwickelst unser Kooperationspartner-Netzwerk weiter und führstPreis- und Vertragsverhandlungen mit Partnern, Lieferanten undLeistungsträgern. Aufträge steuern & koordinieren: Du verantwortestdie Vergabe von Unterbauleistungen und sorgst für eine optimaleAuslastung, Termintreue und transparente Kostensteuerung. TechnischeFragen klären: Du unterstützt Fachbereiche und Kund:innen bei Themenrund um Baugrund, Bodenplatte, Keller und Baustelle und bewertestBodengutachten, Gründungskonzepte sowie unterbaurelevante Risiken.Qualität sicherstellen: Du begleitest Schulungen, kontrollierst dieAusführungsqualität auf den Baustellen und unterstützt beiKellerabnahmen, Baustellenrückmeldungen sowie technischenSonderfällen.

Schnittstellen verbinden: Du koordinierst dieZusammenarbeit zwischen Vertrieb, Kalkulation, Architektur,Projektsteuerung, Bauleitung und externen Partnern. Standardsweiterentwickeln: Du etablierst und optimierst gruppenweite Prozesse,Abläufe und Entscheidungsgrundlagen für den Bereich Unterbau. DeinProfil Bautechnische Expertise: Du verfügst über eine abgeschlossenebautechnische Ausbildung (FH, TU, Polier, Maurer- oderBetonbaumeister) und bringst mehrjährige Erfahrung im Hoch- oderTiefbau mit – idealerweise im Endkundensegment.

Technisches &wirtschaftliches Verständnis: Du denkst ganzheitlich, handelstwirtschaftlich und gehst Aufgaben selbstständig, strukturiert undlösungsorientiert an. Organisation & Systemkompetenz: Du überzeugstdurch Organisationsstärke und arbeitest sicher mit MS Office sowiebauspezifischen Kalkulations- und Planungstools. Kundenorientierung &Zusammenarbeit: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen,arbeitest gerne im Team und begegnest Herausforderungen mitFlexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Kommunikationsstärke &Durchsetzungsvermögen: Du vertrittst deine Standpunkte mit Klarheitund überzeugst durch Handschlagqualität sowie einen wertschätzendenUmgang. Was dich erwartet Powerhouse der Branche : Werde Teil der ELKKAMPA Group – mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken undeinem Ziel: Marktführerschaft in Europa. Vielfältige Aufgaben mitGestaltungsspielraum: Ein spannendes und herausforderndesAufgabengebiet, in dem du deine Ideen frei entfalten kannst.

Einstarkes Team: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zusammenhält.Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eineperfekte Work-Life-Balance. Attraktive Benefits: ExklusiveVergünstigungen beim Hausbau, Rabatte von Partnerunternehmen undvieles mehr. Langfristige Perspektive: Arbeite in einemzukunftsorientierten Unternehmen, das Raum für Entwicklung undInnovation bietet.

DEINE ANSPRECHPERSON Melanie Zeilinger HR LeadRecruiting & Employer Branding +43 2853 705 614 JETZT BEWERBEN

Markteinblick

79 940 €

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Häufige Fragen

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In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Aalen liegen oft bei etwa 79 940 € (Median aus 26 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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