Leiter Montage (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Leiter Montage (m/w/d)

Über uns

Die GRAEWE GmbH ist seit über 45 Jahren führend im Sondermaschinenbau für die Extrusionstechnik und bekannt für innovative, maßgeschneiderte Lösungen.
Unsere Maschinen entstehen komplett im eigenen Haus – von der Planung über die Fertigung bis zur Endmontage.
Was uns besonders macht?

Wir sind Familienunternehmen und Innovationsschmiede zugleich. Unsere Mitarbeitenden sind Um-die-Ecke-Denker, Möglichmacher und Nicht-langFackler – Menschen, die anpacken, querdenken und Dinge umsetzen.

Als **Leiter Montage (m/w/d) **übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Montagebereich. Mit Ihrer technischen Expertise, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Organisationsgeschick stellen Sie sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und effizient montiert werden. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Projekte und zur Zufriedenheit unserer Kunden.

In dieser Funktion verantworten Sie die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Montagebereichs. Dabei arbeiten Sie eng mit Konstruktion, Fertigung, Elektromontage und Geschäftsleitung zusammen:

- Führung und Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung des Montageteams sowie Einsatz- und Ressourcenplanung der Mitarbeiter
- Montagesteuerung: Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Montage von Baugruppen, Maschinen und kompletten Anlagen
- Projektkoordination: Abstimmung der Montageabläufe mit den beteiligten Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Inbetriebnahme und Abnahme: Unterstützung und Überwachung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen sowie internen und externen Maschinenabnahmen
- Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Montageabläufen, Arbeitsprozessen und Fertigungsstandards
- Technische Problemlösung: Unterstützung bei der Fehleranalyse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen bei technischen Herausforderungen
- Mitarbeiterentwicklung: Förderung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Montagebereich

Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der industriellen Montage
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageunterlagen
- Gute Kenntnisse in Montage-, Fertigungs- und Inbetriebnahmeprozessen

Persönliche Stärken

- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Organisations- und Koordinationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Unternehmerisches Denken sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing und Zugang zu Hansefit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail
an [email protected].

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Produktion, Fertigung, Aufsicht, Leitung, Montage (Metall, Anlagenbau), Qualitätsmanagement