Referent*in Revision – Grundlagenarbeit, Prüfungen und Schnittstellenmanagement (Revisor/in)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
(MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte
Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in
gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland
Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten
und ist damit eine der international führenden
Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträgerinnen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision im Referat Allgemeine Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2030 für 39 Stunden pro Woche einen Referentin Revision – Grundlagenarbeit, Prüfungen und Schnittstellenmanagement (Kennziffer 70/26) Als zukunftsorientierte Innenrevision stärkt und schützt die Abteilung Revision die Max‑Planck‑Gesellschaft mit unabhängigen, objektiven Prüf‑ und Beratungsleistungen. Unser Auftrag ist es, den Vorstand bei der Wahrnehmung seiner Kontroll‑ und Überwachungsaufgaben im nicht‑wissenschaftlichen Verwaltungshandeln der MPG‑Einrichtungen zu unterstützen. Die Revision besteht aus über 30 Mitarbeitenden, gegliedert in sechs Fachbereiche (Haushalts‑ und Wirtschaftsführung, Organisation, Personal, Bau, Betriebstechnik und IT). Diese fachübergreifende Struktur ermöglicht ganzheitliche Prüf‑ und Beratungstätigkeiten – insbesondere im Kontext der digitalen Transformation. Als Referentin Revision –
Grundlagenarbeit, Prüfungen und Schnittstellenmanagement tragen Sie
maßgeblich zur Weiterentwicklung einer risikoorientierten Internen
Revision bei. Ihre Aufgaben werden sein Sie entwickeln risikobasierte
Prüfkonzepte und Arbeitsprogramme für die verschiedenen Fachbereiche
der Revision, insbesondere für die Bereiche Haushalts- und
Wirtschaftsführung, Organisation sowie Personal. Dies unter
Berücksichtigung der Anforderungen der Global Internal Audit
Standards (GIAS) und der einschlägigen Topical Requirements (TR) zu
den Vorgaben der MPG sowie unter Beachtung der IT‑technischen
Anforderungen. Sie koordinieren und stimmen sich eng mit den
Fachbereichen Bau, Betriebstechnik und IT der Technischen Revision ab.
Gemeinsam stellen Sie eine einheitliche Prüfungs- und
Kontrollmethodik sicher und fördern den regelmäßigen Austausch zu
bereichsübergreifenden Schnittstellenthemen. Sie führen
Revisionsprüfungen in den Bereichen Haushalts- und
Wirtschaftsführung, Organisation sowie Personal in den Einrichtungen
der MPG durch und dokumentieren diese. Sie beraten und unterstützen
die Einrichtungen der MPG bei revisions- und prüfungsrelevanten
Fragestellungen. Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaft,
Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder
Wirtschaftsrecht Fundierte Kenntnisse in relevanten Themenfeldern,
insbesondere im Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrecht (u. a.
einschließlich Wissenschaftszeitvertragsgesetz), Haushalts- und
Vergaberecht, Wirtschaftlichkeitsanalysen, kaufmännischer
Buchführung, Datenschutz sowie IT‑Grundschutz-Standards (BSI) und
IT‑gestützten Prüfungstools Befähigung, komplexe Sachverhalte
sowohl mündlich wie schriftlich ergebnisorientiert,
komplexitätsreduziert und prägnant darzustellen Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Prozessrisiken und
Optimierungspotenzialen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Urteilsvermögen, professionelle Kommunikation und
Teamfähigkeit, souveräne Vermittlungskompetenz sowie unabhängige
und konstruktive Haltung Sicherer Umgang mit Microsoft Office;
idealerweise Kenntnisse in SAP (FI/CO, HCM) sowie Erfahrung im Umgang
mit KI‑Anwendungen, Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme
einzuarbeiten. Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines befristeten
Arbeitsverhältnisses bis zum 30. September 2030 bieten wir Ihnen je
nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen.
Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der
Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr
Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit
öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des
Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von
6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir
unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch
flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung
durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten
Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine
betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur
Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die
üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die
Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr
schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen
Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die
Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und
Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Online-Bewerbung ( Kennziffer 70/26 ), einschließlich
eines persönlich verfassten Anschreibens, unter:
https://www.mpg.de/karriere/gv Bewerbungsfrist: 26. September 2026
Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der
Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und
Personalrecht www.mpg.de