MitarbeiterIn im Personalwesen m/w/d (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Wir suchen eine/n

MitarbeiterIn im Personalwesen m/w/d

in Vollzeit (35h/Woche) eventuell auch Teilzeit

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit LODAS unter Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Betreuung des Bewerbermanagements und die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Unterstützung bei Urlaubs-, Fehlzeiten- und Arbeitszeitverwaltung
- Begleitung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Betreuung bei Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und weiteren personalrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern und weiteren externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und internen Regelungen
- Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Teamfähigkeit, Engagement und eine positive, lösungsorientierte Einstellung

Wir bieten

- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen und weitere Benefits wie z.B. Job-Bike und Gesundheitszuschuss
- Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Matulka electronic GmbH
Anton-Jaumann-Industriepark 16
86720 Nördlingen

[email protected]

Tel.: 09081/2588210, Fax 09081/2588277

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen