Fachbereichsleiter Technik (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Über uns Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständischesFamilienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten inPremium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führendenAnbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgtausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland IhrAufgabenbereich: Übernahme der umfassenden Verantwortung für einenreibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Systeme an denStandorten Odelzhausen, Fürth und Wurmberg Leitung und Förderung des5-köpfigen Techniker-Teams, Erstellung von Dienst- und Arbeitsplänenund Durchführung von Mitarbeitergesprächen Entwicklung und Umsetzungvon präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen in Absprachemit dem technischen Leiter, um eine hohe Verfügbarkeit undFunktionalität aller technischen Anlagen sicherzustellen Planung undDurchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten inZusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung und Überwachung destechnischen Budgets, Kostenkontrolle und Optimierung vonEnergieverbrauch Sicherstellung der Einhaltung aller relevantengesetzlichen Bestimmungen, Normen und Vorschriften (z.B.

Brandschutz,Arbeitsschutz, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, etc.) EngeZusammenarbeit mit der technischen Leitung und anderen Abteilungen IhrProfil: Abgeschlossene technische Ausbildung (mit Meisterabschluss)oder vergleichbares Ausgeprägte Führungskompetenz,Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivierenund zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in den Bereichen vonproduzierenden Maschinen und Anlagen, Elektrotechnik und derAbwasserbehandlung (Kläranlagen) Sicherer Umgang mit allen gängigenIT-Anwendungen Selbstständige, zuverlässige und organisierteArbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägteProblemlösungsfähigkeit Wir bieten leistungsgerechtes Gehalt 30 TageUrlaub einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeit-Perspektive flacheHierarchien und kurze Entscheidungswege gezielte Möglichkeiten zurpersönlichen Weiterentwicklung Werden Sie Teil unseres Teams Alstraditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt,Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeitbesonders wichtig.

Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtigerBestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wenn Sie einen sicherenArbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmensuchen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins.