Fachbereichsleiter Technik (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Über uns Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches
Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in
Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über
30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden
Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt
ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Ihr
Aufgabenbereich: Übernahme der umfassenden Verantwortung für einen
reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Systeme an den
Standorten Odelzhausen, Fürth und Wurmberg Leitung und Förderung des
5-köpfigen Techniker-Teams, Erstellung von Dienst- und Arbeitsplänen
und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Entwicklung und Umsetzung
von präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen in Absprache
mit dem technischen Leiter, um eine hohe Verfügbarkeit und
Funktionalität aller technischen Anlagen sicherzustellen Planung und
Durchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten in
Zusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung und Überwachung des
technischen Budgets, Kostenkontrolle und Optimierung von
Energieverbrauch Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten
gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Vorschriften (z.B. Brandschutz,
Arbeitsschutz, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, etc.) Enge
Zusammenarbeit mit der technischen Leitung und anderen Abteilungen Ihr
Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (mit Meisterabschluss)
oder vergleichbares Ausgeprägte Führungskompetenz,
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
und zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in den Bereichen von
produzierenden Maschinen und Anlagen, Elektrotechnik und der
Abwasserbehandlung (Kläranlagen) Sicherer Umgang mit allen gängigen
IT-Anwendungen Selbstständige, zuverlässige und organisierte
Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeit Wir bieten leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage
Urlaub einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeit-Perspektive flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege gezielte Möglichkeiten zur
persönlichen Weiterentwicklung Werden Sie Teil unseres Teams Als
traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt,
Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit
besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger
Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wenn Sie einen sicheren
Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
suchen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.