Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du möchtest dafür sorgen, dass im Personalbereich nicht nur Zahlen stimmen, sondern auch Mitarbeitende jederzeit gut betreut sind? Als Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eine vielseitige Rolle zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und direkter Kommunikation. Dabei sorgst du dafür, dass personalwirtschaftliche Prozesse zuverlässig, korrekt und termingerecht umgesetzt werden. Von der monatlichen Abrechnung bis zur täglichen Personaladministration begleitest du wichtige Vorgänge und bist eine verlässliche Schnittstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.

- Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor und führst die monatlichen Entgeltabrechnungen zuverlässig und termingerecht durch
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente erstellst und bearbeitest du sorgfältig
- Eintritte, Austritte, Abmahnungen und weitere Personalprozesse koordinierst und dokumentierst du strukturiert
- Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt du als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen rund um personaladministrative Themen
- Mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Institutionen kommunizierst du zuverlässig und klärst relevante Sachverhalte
- Statistiken, Auswertungen und Personalbestandsdaten pflegst du und stellst eine aktuelle sowie verlässliche Datenbasis sicher
Das suchen wir

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei mehreren parallelen Personalvorgängen den Überblick.

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine organisierte Arbeitsweise bei der Planung deines Tagesgeschäfts
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Freude an einer serviceorientierten Zusammenarbeit
- Freundliches, professionelles Auftreten sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personalthemen
Das bieten wir

Dich erwartet eine Position mit attraktiver Vergütung, konkreter Übernahmeperspektive und zusätzlichen Leistungen, die dein Gesamtpaket spürbar aufwerten.

- Mit 20,77 € pro Stunde erhältst du eine attraktive Vergütung, ergänzt durch eine Leistungszulage und 13 Gehälter
- Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, besteht bereits nach drei Monaten die Möglichkeit einer Übernahme durch den Kunden
- Corporate Benefits eröffnen dir zusätzliche attraktive Vorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Personalthemen bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung gezielt einzubringen
- Ein professionelles Arbeitsumfeld schafft dir langfristige Perspektiven und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung