Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Dresden – Lager & Logistik (Gabelstaplerfahrer/in)

„Stapler im Griff? Dann bringen Sie unser Lager in Bewegung!“Wir suchen für verschiedene Industrieunternehmen in Drersden und Umgebung Mitarbeiter (m/w/d) im Warentransport.Standort: Verschiedene | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem (Montag–Freitag) | Einstieg: Ab sofortIhre Vorteile bei uns• Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung• Steuerfreier Kitazuschuss• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw• Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich• Weihnachts- und Urlaubsgeld• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren KundenIhre Möglichen Aufgaben• Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler• Innerbetrieblicher Warentransport• Versorgung von Produktionslinien mit Material• Arbeiten im Hochregallager (wenn Erfahrung vorhanden)• Kommissionieren von Waren• Allgemeine Lager- und LogistiktätigkeitenIhr Profil• Berufserfahrung im Lagerbereich• Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Freitag)• Führerschein Klasse B wünschenswert• Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• Teamfähigkeit und FlexibilitätJetzt bewerben!Per Messenger: 01743045473Per Mail: [email protected]Telefonisch: 0351 32348636Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL HandwerkIhre Ansprechpartnerin: Nadine BöhmerSchwepnitzer Straße 2, 01097 Dresdenwww.akzent-personal.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Transport, Hochregallager, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)