Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Über uns Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eineFachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div) Vollzeit |unbefristet | EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie diefachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für denFachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten diefinanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertretendie Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und denpolitischen Gremien. Aufgaben fachliche, organisatorische undpersonelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich derFinanzbuchhaltung Verantwortung für die allgemeinen undgrundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen FinanzwirtschaftSteuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlichder kommunalen Doppik Verantwortung für Vermögens- undSchuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftliche FragestellungenVertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen GremienInitiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des FachbereichsPerspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivischweiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich derAufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitereFührungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierendeNeubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägigerwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom),insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oderFinanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil;die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfallsbegrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen diederzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung derStelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung stehtIhnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100gerne zur Verfügung. Profil ein abgeschlossenes Studium derAllgemeinen Verwaltung, Public Administration oder Public Management(Diplom (FH)/Bachelor) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenenAngestelltenlehrgang II / die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/inoder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mindestensauf Bachelor-Niveau, insbesondere in den BereichenRechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft,vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung mehrjährigeBerufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegendeKenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft,vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- undRechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zuvertiefen, wird vorausgesetzt nachgewiesene Führungskompetenz;mehrjährige Führungserfahrung. Sofern noch keine Führungserfahrungvorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probegemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellungerfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristetenArbeitsverhältnisses. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mitpolitischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssensowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (vonVorteil) ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie einestrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zurTeilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb derüblichen Dienstzeiten Wir bieten eine vielseitige,verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einemerfahrenen und engagierten Team Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA;einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichenMöglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigtJahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicheAltersversorgung nach den tariflichen Regelungen 30 TageErholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche flexibleArbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belangeim Homeoffice zu arbeiten umfangreiche Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichenGesundheitsmanagements Vergünstigungen im öffentlichenPersonennahverkehr Kontakt Bewerberinnen und Bewerber, die in dieengere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über dieEinstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenenBewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten SieIhre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechendenQualifikationsnachweisen bis zum 30.09.2026 an: Gemeinde BarsbüttelPersonalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel[email protected] Bitte reichen Sie vollständigeBewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehören insbesondere einlückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die angegebenenQualifikationen und Abschlüsse. Über die Gemeinde Barsbüttel DieGemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern undden vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellaugrenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltungund den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich fürChancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig vonGeschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund,sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden beigleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.