Pflegefachkraft - Fachbereichsleitung (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mitSie delegieren Aufgaben effektivSie pflegen einen kooperativen FührungsstilSie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitetSie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviertSie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IntensivpflegeSie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate istGute Deutschkenntnisse (mind.

B2) runden Ihr Profil abAttraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt von bis zu 59.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung.Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.Fokus auf die Pflege: Erleben Sie ein ruhigeres Arbeitsumfeld als in der Klinik mit mehr Zeit für Ihre Patient:innen - unterstützt durch eine einfache digitale Dokumentation.Gezielte Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen aus unserem internen Portfolio, die während Ihrer Arbeitszeit stattfinden.Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über unser Vorteilsportal, kostenfreien Getränken und regelmäßigen Team-Events.