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Standortleiter Arbeitsmedizin (m/w/d) – Raum Mainz (Facharzt/-ärztin - Arbeitsmedizin)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenMainz

Über diese Stelle

Standortleiter Arbeitsmedizin (m/w/d) – Raum Mainz

Für unseren Mandanten, einen etablierten Industriedienstleister im Raum Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Arbeitsmedizin (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Standortes und verbinden moderne Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin mit Prävention, betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie umfassender Beratung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Der arbeitsmedizinische Bereich betreut Unternehmen in einem industriell geprägten Umfeld. Im Mittelpunkt stehen sichere Arbeitsbedingungen, die Gesundheit der Beschäftigten sowie die nachhaltige Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer und präventiver Strukturen.

Zum Leistungsspektrum gehören arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, Arbeitsplatzbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Impf- und reisemedizinische Beratung, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie die akut- und notfallmedizinische Erstversorgung.

Ihre Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Standortes
- Führung und fachliche Unterstützung des arbeitsmedizinischen Teams
- Arbeitsmedizinische und betriebsärztliche Betreuung von Unternehmen im industriellen Umfeld
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen, Untersuchungen und Eignungsbeurteilungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Durchführung und Begleitung von Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Sicherstellung der akut- und notfallmedizinischen Erstversorgung am Standort
- Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer Prozesse, Präventionsangebote und Gesundheitsprojekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Ergonomie, BEM und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Repräsentation des arbeitsmedizinischen Standortes gegenüber Kunden, Partnern und internen Schnittstellen

Ihr Profil

- Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin
- Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin bzw. betriebsärztlichen Betreuung
- Idealerweise bereits Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer fachlichen Leitungsfunktion
- Erfahrung in der Betreuung industrieller Unternehmen von Vorteil
- Idealerweise Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Erfahrung in der Notfallversorgung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Außenterminen

Ihre Perspektive

- Verantwortungsvolle Leitungsposition in der Arbeitsmedizin
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine klassischen Nacht-, Wochenend- oder Klinikdienste
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Standortes
- Modernes arbeitsmedizinisches Umfeld mit industriellem Schwerpunkt
- Breites Tätigkeitsspektrum aus Arbeitsmedizin, Prävention, Beratung und Gesundheitsmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit und weiteren Fachbereichen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeitervorteile

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Christine Müller
Periscope Medical
Tel.: 0155 60428112
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihre Bewerbung sowie sämtliche Gespräche behandeln wir selbstverständlich absolut diskret und vertraulich. Gerne begleiten wir Sie persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Markteinblick

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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