stellv. Pflegedienstleiter *in, Praxisanleiter*in ambulante Pflege (Pflegedienstleiter/in)

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Versorgen, unterstützen und beraten liegt dir im Blut? Du willst ein größtmögliches Maß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Klientinnen erhalten und fördern? Dann komm in unser Team als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für unseren ambulanten Pflegedienst in Herten Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestaltest du die Pflegequalität, Arbeitsprozesse und Teamstruckturen aktiv mit Du übernimmst die Leitung bei Abwesenheit der PDL und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen Du bist verantwortlich für die aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Du versorgst unsere Klientinnen mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld Du übernimmst Aufgaben in der Grund- und Behandlungspflege Du führst Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch Du hast stets ein offenes Ohr, bietest SIS, Maßnahmenplanungen und Beratungen Ein engagiertes Team, das Zusammenhalt lebt, freut sich auf DICH Du bringst eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit (z.B. Altenpflegerin, Krankenpfleger*in m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder zur Praxisanleitung wäre wünschenswert Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen In Teams mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl Du bist im Besitz eines Führerscheins, um Tourendienste zu übernehmen Du bist bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour Die Möglichkeit der Stundenaufstockung als Pflegefachkraft 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Noch unsicher? Dann melde dich gerne und wir beantworten deine Fragen.