Senior IT-Projektleiter Rechenzentrum (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Die Position kann vom Standort Bonn oder Meckenheim ausgeführt werden. Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau bzw. vergleichbar erfüllt sein müssen. Bezüglich des mobilen Arbeitens kann von einem Schnitt von 20 % ausgegangen werden.

Ihre Aufgaben

- Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten im Rechenzentrumsumfeld von der Projektinitialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele der verantworteten Projekte
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aufbereitung von Projektplänen und Projektstatusberichten
- Einhaltung der spezifischen Vorgaben des Unternehmens bei der Projektumsetzung
- Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen
- Koordination von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
- Erstellung von Datenanalysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und Fieldservice
- Planung und Durchführung interner sowie externer Workshops
- Identifikation und Koordination von Projektabhängigkeiten
- Monitoring von Projektrisiken sowie Steuerung von Änderungen im Rahmen des Change Managements
- Überwachung der Projektkosten und Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Durchführung von Lessons Learned sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Steuerung des Ressourcenmanagements

Ihr Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-Studiengang; alternativ abgeschlossene kaufmännische oder IT-Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Zertifizierung nach mindestens IPMA Level D oder eine vergleichbare Projektmanagementzertifizierung
- ITIL-Foundation-Zertifizierung nach ITIL V4 oder ITIL V3 oder nachweisbare praktische Erfahrung im Service Management
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit einem Projektbudget von über 5 Mio. Euro
- Langjährige Berufserfahrung in IT-Infrastrukturprojekten und bei der Migration von IT-Systemen
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren und Rechenzentrumsinfrastruktur
- Langjährige praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten unter Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden
- Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie dem Microsoft-Office-Paket
- Kenntnisse in Microsoft Project
- Reisebereitschaft von bis zu 60 % der Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ2
- Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.