Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung – Kaufmännisches Immobilienmanagement – (Leiter/in - Immobilienmanagement)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das
Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine/-n Abteilungsleiter/-in
(m/w/d) für die Abteilung – Kaufmännisches Immobilienmanagement
– aktuelle Ausweisung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW/
Entgeltgruppe 11 TVöD VKA in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe
Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance
zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet
Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und
Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur.
In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre
Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Leben und
Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für
alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und
Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute
kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche
Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich,
familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum
Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe,
Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für
ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur
aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes
Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen
zu unseren Angeboten finden Sie unter:
www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben
Leitung der Abteilung kaufmännisches Immobilienmanagement mit aktuell
23 Mitarbeiter/-innen Verantwortung für das städtische Gebäude- und
Grundstücksmanagement Federführung bei der Verwaltung, Überlassung,
bei der An- und Vermietung von Gebäuden und Grundstücken sowie bei
der Betreuung der internen/ externen Nutzer/-innen und Mieter/-innen
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und den
betriebswirtschaftlichen Bereich des städt. Immobilienmanagements
sowie das Rechnungswesen Verantwortung für das Energiemanagement für
städtische Immobilien und Energiebeschaffung Verantwortung für die
Hausmeisterdienste in den städtischen Schulen und Kindertagesstätten
Bewirtschaftung des entsprechenden Haushaltsbudgets des Amtes
Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Amtsleitung,
Verwaltungsvorstand und Ratsgremien Zwingende Anforderungen
Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der
Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of
Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of
Arts) – oder ein erfolgreicher
(Fach-)Hochschulabschluss/Bachelor-Abschluss mit
betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise in dem Studiengang
Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft – alternativ den
erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals:
Angestelltenlehrgang II) Berufserfahrung in einer Führungsposition
oder in der Übernahme einer Projektleitung Wünschenswert Kenntnisse
und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeverwaltung Erfahrung in einer
Kommunalverwaltung, insbesondere Erfahrung mit der Organisation und
Durchführung von Gremienarbeit für den Rat und die Ausschüsse
Erfahrungen im Projektmanagement sowie der sichere Umgang mit den
üblichen PC-Standardanwendungen sicheres Auftreten und
Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und
Verantwortungsbereitschaft dienstleistungsorientiertes Denken und
Handeln, Kundenorientierung sowie Integrität und
Vertrauenswürdigkeit Gestaltungsmotivation sowie kommunikative,
soziale und fachliche Kompetenzen Haben Sie noch Fragen? Wir
beantworten sie Ihnen gerne Fachamt: Herr Prieß, Tel.: 02238/808-243
Personalabteilung: Frau Glöckner, Tel.: 02238/808-124 Die Stadt
Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden
besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum
04.10.2026 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Stadt
Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259
Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de