Pflegefachkraft (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Über Mirabelle Care GmbH
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.
Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht
Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen
Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen
Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
Du liebst deinen Beruf
Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit
Du zeigst Engagement und Flexibilität

Wunscharbeitszeit mit Garantie: flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen
Finanzielle Unterstützung: Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge. Zudem erhältst du 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten.
Umfassende Absicherung: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sichern deine Zukunft
Erholungsurlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie
Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden, während Weiterbildungen deine individuelle Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir flexible Krankmeldungen mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Wohnungshilfe zum Start: Wir lassen dich beim Thema Wohnen nicht allein. Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnungssuche, damit du entspannt an deinem neuen Arbeitsplatz ankommen kannst.