Recruiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Für unseren renommierten Industriekunden im Raum Bitterfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess und stehen Führungskräften als kompetenter Sparringspartner bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen zur Seite.

Deine Aufgaben

- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Beratung von Führungskräften bei der Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen
- Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Erstellung von Kandidaten-Shortlists
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Koordination von Stellenausschreibungen und Recruiting-Maßnahmen
- Bearbeitung von Recruiting-Prozessen in modernen HR-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und internen Fachbereichen
- Sicherstellung eines effizienten Prozessmanagements sowie Nachverfolgung laufender Besetzungsverfahren
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Abläufen

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Besetzungsprozesse
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Schwerbehindertenrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Bewerbenden
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive
- Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Herr Frank Bundesmann
Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
60313 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 2992468 12