Recruiter (m/w/d)

Für unseren renommierten Industriekunden im Raum Bitterfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess und stehen Führungskräften als kompetenter Sparringspartner bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen zur Seite.

Deine Aufgaben

- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung

- Beratung von Führungskräften bei der Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen

- Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Erstellung von Kandidaten-Shortlists

- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen

- Koordination von Stellenausschreibungen und Recruiting-Maßnahmen

- Bearbeitung von Recruiting-Prozessen in modernen HR-Systemen

- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und internen Fachbereichen

- Sicherstellung eines effizienten Prozessmanagements sowie Nachverfolgung laufender Besetzungsverfahren

- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Abläufen

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium

- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition

- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Besetzungsprozesse

- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Schwerbehindertenrecht

- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Bewerbenden

- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsträgern

- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive

- Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH

Herr Frank Bundesmann

Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6

60313 Frankfurt/Main

Telefon: +49 (69) 2992468 12