Senior Recruiter (m/w/d) im Bereich IT

Als Senior Recruiter (m/w/d) bei der DIS AG

übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer Kunden und Kandidat:innen:

Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus der IT, begleitest

sie professionell durch den kompletten Recruiting‑Prozess und bringst Talente mit

den geeigneten beruflichen Perspektiven zusammen. Dabei vereinen sich Active

Sourcing, Kandidatenberatung und Beziehungsmanagement zu einem

abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Am Standort Nürnberg arbeitest Du in einem

engagierten Team, das eng zusammenarbeitet, um offene Positionen bedarfsgerecht und

nachhaltig zu besetzen. Du führst Interviews, analysierst Profile, betreust

Kandidat:innen individuell und stimmst Dich kontinuierlich mit den Sales-Kolleg:innen

ab, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Die DIS AG ist Teil der international tätigen Adecco

Group und wurde bereits 20‑mal als einer von „Deutschlands Besten

Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Dich erwartet ein wertschätzendes

Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert, klare Entwicklungmöglichkeiten bietet und gemeinsame Erfolge feiert.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere als Senior Recruiter

(m/w/d) im Bereich IT in Nürnberg!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Recruiter (m/w/d) im Bereich IT

Ihre Aufgaben:

• Du

bist steuerst für den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungskräfte aus

dem IT Bereich - über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und dein

Netzwerk erkennst du passende Kandidat:innen und sprichst diese

aktiv an

• Du

gestaltest zeitgemäße Recruiting- und Sourcing-Strategien weiter, setzt

diese um und bringst eigene Ideen zur Talentgewinnung ein

• Du

verstehst dich in deiner Rolle als „Hüter:in des ersten Eindrucks“ und als

„Chief Listening Officer“ und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Team für

eine optimale Candidate Experience

• Du berätst wertschätzend, ehrlich und begleitest

unsere Kandidat:innen vertrauensvoll & kompetent auf dem Weg zu Ihrem nächsten

Karriereschritt

• Du

pflegst dein Netzwerk nachhaltig, um auch zukünftige Vakanzen

zielgerichtet zu besetzen

Ihre Qualifikationen:

• Du

verfügst über ein erfolgreich absolviertes Studium der

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Du

bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften

oder in der Personaldienstleistung – idealerweise im IT-Bereich mit

• Als

kommunikationsstarke Persönlichkeit gehst du offen auf Menschen zu, kannst

überzeugen und baust schnell Vertrauen auf

• Im Umgang

mit modernen Recruiting-Tools (z. B. Indeed, LinkedIn Recruiter) bist du sicher und praxiserprobt

• Verhandlungssichere

Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

• Eine

ausgeprägte Teamorientierung, Macher- & Hands-On-Mentalität und ein

gewisses Organisationstalent runden dein Profil ab.

• Die perfekte Ausstattung: Ein iPhone und

ein Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses

Arbeiten zu ermöglichen

• Freiheit und Flexibilität: Arbeite

selbstbestimmt und gestalte deinen Arbeitstag wie es dir am besten passt – auch

im Homeoffice

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein

Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten, ungedeckelten Bonus ergänzt

• Ein ausführliches Onboarding-Programm sowie

ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende und vor

allem transparente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

• Great Place to Work: Von internen und

externen Mitarbeitenden bereits 20-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet –

erlebe es selbst!

• Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache

Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen,

unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander

• U.v.m.

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