Pflegedienstleiter (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag - das ist unser Versprechen an dich. Wir gestalten deine Arbeit flexibel nach deinen Bedürfnissen, damit sie zu deinem Leben passt.

Pflegedienstleiter (m/w/d)

in Nauen

4.000,00 - 4.500,00 € pro Monat

Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden, Beginn ab sofort

- wöchentliche Arbeitszeit von 35-40 Stunden

- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

- betriebliche Altersvorsorge

- Krankenversicherung mit Zusatzleistungen

- verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, sozialen Umfeld

- strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team mit 12 engagierten Pflegekräften

Was deine Aufgaben sind:

- du übernimmst die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Pflegeteams (12 Mitarbeitende)

- um die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB XI, SGB V, Expertenstandards) kümmerst du dich

- weiterhin bist du für die Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Personalentwicklung zuständig

- zudem steuerst und optimierst du die Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe

- darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Vorbereitung und Begleitung von MDK- und Qualitätsprüfungen

- du fungierst als Ansprechperson für Klient:innen, Angehörigen, Kostenträger:innen und Behörden

- bei der Budgetplanung wirkst du aktiv mit

- die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einrichtungsleitung rundet dein Tätigkeitsprofil ab

Was wir uns von dir wünschen:

- eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen

- du verfügst über eine Weiterbildung z. B. zum Pflegedienstleiter (m/w/d), verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) gemäß § 71 SGB XI (mind. 460 Unterrichtseinheiten) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement

- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre (gesetzliche Voraussetzung nach § 71 SGB XI) konntest du bereits sammeln

- deine fundierten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V, Heimgesetz/Landesrecht, Qualitätsprüfrichtlinien) sprechen für dich

- idealerweise bringst du Erfahrung in einer leitenden Funktion bzw. fundierte Kenntnisse in Personalführung mit

- der sichere Umgang mit einer gängiger Pflegedokumentationssoftware sowie MS Office ist für dich selbstverständlich

- weiterhin hast du einen gültigen Führerschein der Klasse B

- du überzeugst mit einer ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz

- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus

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In deinem Job kümmerst du dich um Menschen - wir kümmern uns darum, dass du hierfür die idealen Bedingungen hast.

Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.