Schaltschrankbauer (m/w/d) – ab sofort – 19,00 € brutto/h
Über diese Stelle
### Schaltschrankbauer (m/w/d) – ab sofort – 19,00 € brutto/h
**Für unsere Standorte Chemnitz und Annaberg-Buchholz suchen wir ab sofort einen Schaltschrankbauer (m/w/d).**
### Ihre Aufgaben
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Schaltanlagen
- Montage und Installation elektrischer Komponenten
- Verdrahtung nach Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- Durchführung von Messungen und elektrischen Prüfungen
- Prüfung und Inbetriebnahme der gefertigten Schaltschränke
- Fehleranalyse und fachgerechte Behebung von Verdrahtungsfehlern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Schaltschrankbau und in der elektrischen Verdrahtung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
### Wir bieten
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag**
- **19,00 € brutto/Stunde**
- **Weihnachts und Urlaubsgeld**
- **Kostenlose Arbeitskleidung**
- **Bei Eignung die Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb**
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Einsatzes
**Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Chemnitz liegen oft bei etwa 34 403 € (Median aus 7 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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