HR Specialist (m/w/d) - Defence

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler

Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit

branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und

Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der

gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den

Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme

hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und

Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung

passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt

beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen

Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Sie

möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem vielseitigen

Arbeitsumfeld einbringen und aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse

beitragen? Dann unterstützen Sie unseren Kunden als HR Specialist

(m/w/d) und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen

Personalarbeit. Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Bearbeitung

administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee

Lifecycles Unterstützung bei der Umsetzung personalrechtlicher

Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften Pflege

und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Sicherstellung einer

ordnungsgemäßen Dokumentation Administrative Unterstützung im

Recruitingprozess, beispielsweise bei der Terminorganisation und

Bewerberkorrespondenz Begleitung von Onboarding- und

Offboarding-Prozessen Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und

der Nachverfolgung von Qualifikationen Zusammenarbeit mit

verschiedenen internen Schnittstellen sowie Ansprechpartner für

Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten

Fragestellungen Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen

Maßnahmen innerhalb des Unternehmens Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der

operativen Personalarbeit oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse im

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte,

gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte

Serviceorientierung und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen

Informationen Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit

mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit den

gängigen MS-Office-Anwendungen Gut zu wissen Anstellungsart:

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Wochenarbeitsstunden: 40 Std.

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits

JobRad Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr

gute Übernahmechancen Jessica Orlik -