SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf

der Suche nach einem SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) zur

unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes

Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren

Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung

unterstützt. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien,

strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung,

Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen.

Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben

die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen

einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken. Die Kombination

aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter

Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte

langfristig entwickeln und einbringen können. Aufgaben Sie entwickeln

und pflegen ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen Sie analysieren

und beheben Fehler im laufenden SAP-Betrieb Sie unterstützen bei der

S/4HANA-Migration sowie beim Einsatz moderner Technologien Sie wirken

aktiv an internen Projekten mit und treiben die kontinuierliche

Optimierung der Systemlandschaft voran Sie setzen fachliche

Anforderungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen um

Profil Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Cloud

Erfahrung mit SAP S/4Hana und in der Implementierung und Entwicklung

im SAP Umfeld Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible

Arbeitszeiten Hoher Homeoffice Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage

Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung

und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und

individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und

Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und

Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften

oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und

Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und

Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der

Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.

Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose

Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und

eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser

General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder

möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre

Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit

unter: [email protected] Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich

darauf, von Ihnen zu hören! AO0001