Referent Personalentwicklung (m/w/d) in operativen Unternehmensbereichen
Über diese Stelle
Stolz auf Dich! In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn
als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten
Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe
in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der
Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55
Millionen Fahrgäste im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb
auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und
attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible
Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche
Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.
Referent Personalentwicklung (m/w/d) in operativen
Unternehmensbereichen Was Dich erwartet? Ermittlung von
Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption, Umsetzung
und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungs-
und Weiterbildungsmaßnahmen Entwicklung und Durchführung moderner
Lern- und Qualifizierungsformate unter Berücksichtigung didaktischer
Standards Begleitung von Projekten und bereichsübergreifenden
Arbeitsgruppen im Bereich Personalentwicklung Beratung und
Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
Fragen der Personalentwicklung Zusammenarbeit mit internen und
externen Partner*innen, insbesondere Bildungsträger*innen,
Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und dem Betriebsrat
Erhebung, Auswertung und Analyse relevanter Personalentwicklungsdaten
sowie Mitwirkung bei der Budgetüberwachung Evaluation und
kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität und Wirksamkeit von
Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von
Schulungen, Netzwerkveranstaltungen sowie weiteren
Personalentwicklungsformaten Repräsentation des Unternehmens bei
Messen, Hochschulkooperationen und externen Veranstaltungen Was Du
mitbringen solltest? Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt
Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung Alternativ eine
vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Fähigkeiten und
Erfahrungen Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der
Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Funktion Kenntnisse in
den Bereichen Coaching & Mentoring, Train-the-Trainer und
Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Vertrauenswürdigkeit,
Integrität und Dienstleistungsorientierung Du erfüllst nicht alle
Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb Dich trotzdem, wir
freuen uns auf Dich! Das haben wir zu bieten: Faire Bezahlung nach
Tarifvorgaben des TV-N Hessen Entgeltgruppe 9 (von 49.471,92 €
Jahresbrutto (Stufe 1) bis 58.850,28 € Jahresbrutto (Stufe 5);
abhängig der Berufserfahrung) Viele finanzielle Extras &
Vergünstigungen Abwechslungsreiche Kantine Regelmäßige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitenden-Events Betriebliches
Gesundheitsmanagement Flexibles Arbeiten Klar strukturierte
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 38h Woche Deutschlandticket E-Gym
Wellpass Dienstradleasing EAP u.v.m. Mit Vielfalt zum Erfolg Wir, das
sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist
so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen
Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig
von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller
Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht
und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem
Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit
Migrationsgeschichte. Jetzt bewerben So leicht bringst Du Deine
Bewerbung ins Rollen Du möchtest unser Team mit Deinem Können
verstärken? Wir machen's Dir leicht: einfach Online-Bewerbung
abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.
Johanna Wagner Personalbetreuung (0611) 45022-174 ESWE
Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wiesbaden liegen oft bei etwa 56 828 € (Median aus 8 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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