Mitarbeiter (m/w/d) im Gästehaus Insel

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können-sowohl fachlich als auch persönlich.

Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen und dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :

• betriebliche Altersvorsorge

• Job-Rad und Job-Ticket

• Preisnachlässe beim Einkaufen

• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

• berufliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Ihrer Kreativität Raum

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Sie arbeiten aktiv im Beherbergungsbereich und beim Service im öffentlichen Speisesaal mit (7-Tage-Woche) und arbeiten eng mit dem Ausbildungsbereich zusammen

• Sie vertreten die Leitung des Gästehauses

• Sie übernehmen Rezeptionstätigkeiten

Was Sie dafür mitbringen

• Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und packen gerne mit an. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Kreativität und digitale Kenntnisse aus und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen

• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben

Alles Wichtige im Überblick

Einstiegszeitpunkt

ab 01.10.2026

Arbeitsort

Winnender Str. 2, 71334 Waiblingen

Arbeitsumfang

40-60% ( 15,6-23,4 Std./Wo.)

Tarifvertrag

AVR-Wü - E8 TvöD