MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Rostock – bis 26,16 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Rostock – bis 26,16 €/Std

Standort: Rostock

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich maritimer Anlagen- und Schiffbau am Standort Rostock suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Schiffbausektionen und Offshore-Windkraftanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Konstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der maritimen Baugruppen.

Ihre Aufgaben

- MAG-Schweißen von Konstruktionen aus unlegiertem Baustahl im Schiffbau

- Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage, horizontal und vertikal (PA, PB, PF)

- Lesen von Konstruktionszeichnungen und Isometrien für die Baustellenmontage

- Arbeiten gemäß DIN EN ISO 9606-1 und Durchführung von Qualitätskontrollen an Schweißnähten

- Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit (SCC) auf der Montage

Ihr Profil

- Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl in verschiedenen Positionen (PA, PB, PF)

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)

- Erfahrung im Schiffbau oder maritimen Stahlbau ist von Vorteil

- Gültige Schweißzertifikate sind von Vorteil, aber nicht erforderlich

- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

- Präzision in der Ausführung

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Zuverlässige Arbeitsweise

- Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Regionaler Shuttleservice

- Firmenparkplatz

- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €