Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)
Über diese Stelle
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr
Du suchst einen Arbeitgeber, auf den du Dich verlassen kannst? Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung und echte Übernahmechance? Für einen erfolgreichen Industriekunden suchen wir Dich als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Demontage und Montage von Baugruppen sowie Umbauten an Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Testläufen
- Verwaltung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln sowie Buchungen in SAP
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- Handwerkliches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse Englisch
Das bekommst du von uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Entlastung
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Kostenlose Weiterbildungsangebote
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- 1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Wir bringen Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen. Bei uns zählen Respekt, Sicherheit und Entwicklung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Mülheim liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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