Einrichtungsleitung KiTa, Kitaleiter*in

Gestalten. Führen. Zukunft entwickeln.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere AWO Kita „Kinderparadies“ in Woltersdorf Teilzeit oder Vollzeit | ab 01.12.2026 Sie möchten eine Kindertagesstätte nicht nur verwalten, sondern pädagogisch und organisatorisch aktiv gestalten? Sie führen gerne Menschen, setzen Impulse und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem Kinder sich entwickeln, Mitarbeitende sich einbringen und Familien sich willkommen fühlen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für unsere AWO Kindertagesstätte „Kinderparadies“ in Woltersdorf suchen wir zum 01.12.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Herzlich Willkommen im Kinderparadies Unsere Kita bietet Platz für 119 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende des Grundschulalters. Das „Kinderparadies“ ist ein Ort, an dem kleine Persönlichkeiten groß werden dürfen. Kinder sollen bei uns neugierig sein, eigene Wege gehen, Neues entdecken und ihre Fähigkeiten entfalten können.

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie dabei eine zentrale Rolle: Sie geben Orientierung, schaffen gute Rahmenbedingungen und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter. Sie gestalten den Rahmen – Ihr Team gestaltet mit Ihnen das Kinderparadies. Ihre Aufgabe: Führung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Als Einrichtungsleitung verbinden Sie pädagogische Qualität, Mitarbeiterführung und Organisation.

Sie behalten den Überblick, treffen Entscheidungen und haben gleichzeitig ein offenes Ohr für Ihr Team, die Kinder und ihre Familien. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Pädagogische und administrative Leitung der Kindertagesstätte Führung, Begleitung und fachliche Entwicklung der pädagogischen Mitarbeitenden Planung des Personaleinsatzes sowie Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Arbeitszeitplanung Organisation und Verwaltung der Einrichtung Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kooperationspartnern Vernetzung der Kita im Sozialraum und Mitwirkung bei der öffentlichen Präsentation der Einrichtung Gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit dem Team Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie des Brandenburgischen Bildungsplans Qualitätsentwicklung und Umsetzung des infans-Handlungskonzeptes der Frühpädagogik Pädagogische und strategische Planung mit Blick auf eine nachhaltige Ressourcensteuerung Verantwortung für die Kitaplatzauslastung, Personalbindung und -motivation sowie das Budget der Einrichtung Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Herz Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die Menschen begeistern, Entwicklungen anstoßen und Verantwortung übernehmen kann.

Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Pädagog, Sozialpädagog (BA) oder als staatlich anerkannte Erzieher mit Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Teams und Familien Fundierte Kenntnisse und ein breites methodisches Repertoire in den Bereichen Pädagogik, Personalführung und Organisation Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen aktiv anzugehen Eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte und konstruktive Haltung Die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu führen, zu fördern und zu motivieren Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Reflexionsfähigkeit Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Was uns besonders wichtig ist: Wir suchen keine Führungskraft, die nur Vorgaben umsetzt.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die zuhört, Orientierung gibt, Entscheidungen trifft und Menschen mitnimmt. Eine Leitung, die gemeinsam mit ihrem Team Ideen entwickelt, Veränderungen gestaltet und die Kita „Kinderparadies“ als lebendigen Ort für Kinder, Familien und Mitarbeitende weiterentwickelt. Was wir Ihnen bieten Führung braucht Vertrauen – und gute Rahmenbedingungen.

Deshalb bieten wir Ihnen: Eine moderne Kindertagesstätte mit 119 Betreuungsplätzen Ein engagiertes und motiviertes Team Einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Supervision und Fachberatung Unterstützung durch unsere Praxisberaterin für Kindertagesstätten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung inklusive Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung 75 % Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.

Dezember Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung mit Leistungen für Zahnersatz und Brille JobRad – Fahrradleasing Ein attraktives Prämiensystem für die erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeitender Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer AWO-Kindertagesstätten