Pressenbediener (m/w/d)
Über diese Stelle
Pressenbediener (m/w/d)
Standort: Ratingen
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!
Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Pressenbediener (m/w/d).
Deine Mission
- Bedienen von Exzenter- und Hydraulikpressen (50 bis 150 Tonnen)
- Einrichten und Überwachen der Pressen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Wartung und Pflege der Maschinen
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Deine Superkräfte
- Erfahrung im Umgang mit Pressen, idealerweise Exzenter- und Hydraulikpressen
- Pressenschein von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Unser Versprechen an dich
- Vergütung von 16 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: DGB/GVP
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ratingen liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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