Buchhalter (m/w/d) - in Löbichau

Buchhalter (m/w/d)

Standort: Löbichau

Arbeitszeit: in Teilzeit (20 Std. / Woche)

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

• Wöchentliche Abschlagszahlungen

• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten)

• Anlagenbuchführung

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

• Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Finanzberichten

• Pflege von Vertragsunterlagen und buchhalterischen Dokumenten

• optional: Unterstützung in Themen der Personalsachbearbeitung (Zeiterfassung, Stammdatenpflege, …)

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Fachkraft für Buchhaltung oder Steuerfachangestellter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung

• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässigkeit und Diskretion

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: [email protected]

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP