Baumaschinenführer / Maschinist (m/w/d) (Baumaschinenführer/in)

Deine Aufgaben Du liebst große Maschinen und willst, dass deine Arbeit sichtbar Sinn macht? Bei uns bewegst du nicht nur Material, sondern Rohstoffe zurück in den Kreislauf . Wenn du ein gutes Gefühl für Technik hast, sauber arbeitest und lieber anpackst als zu reden, bist du bei KORN Recycling richtig.

Deine Aufgaben – klar, praktisch, wichtig
• Bedienen von Radlader, Recycling-/Umschlagbagger und Gabelstapler
• Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Bagger und Radlader
• Vorsortieren von Entsorgungsfraktionen (Qualität, Sicherheit, Ordnung)
• Pflege & Instandhaltung der Maschinen (Sichtkontrollen, kleine Handgriffe, Melden von Wartungsbedarf)

Dein Profil Das bringst du mit
• Erfahrung im Führen von Baumaschinen (Radlader/Bagger und Stapler)
• Handwerkliches & technisches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise , Überblick und Flexibilität
• Bonus (kein Muss): Kenntnisse im Recycling-/Entsorgungsumfeld

Warum wir? Warum KORN Recycling?
Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen : flache Hierarchien, kurze Wege, Entscheidungen ohne Umwege.

Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 44.600 € und 53.500 € vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang

Über unsWir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.

Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens:
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung für einen optimalen Start
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Viele attraktive Extras: Kostenlose Getränke, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
• Regelmäßige Unternehmensevents , z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern