Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Startchancen-Programm, Standort Augsburg (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

In der gfi Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für präventive Schulsozialarbeit im Rahmen des Startchancen-Programms in Teil- oder Vollzeit (15 bis 39 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Augsburg an einer Mittelschule in Augsburg-Herrenbach zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Augsburg-Herrenbach Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Soziale und pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Unterricht und Schulalltag, Workshops und Projekttagen Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Respekt Konfliktmanagement, Streitschlichtung sowie Anti-Mobbing- und Gewaltprävention Unterstützung schulischer Präventions- und Sozialkonzepte Regelmäßige Präsenz im Schulalltag Unterstützung eines positiven Schul- und Klassenklimas Vernetzung mit externen Beratungs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum Mitarbeit im multiprofessionellen Team der Schule Profil Studium z.B. der Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Studium oder Vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich Präsenz vor Ort erforderlich Soziale und interkulturelle Kompetenzen Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Jennifer Göbel Tel.: 0821 40802-271 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.