Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für eine mehrgliedrige Einrichtung für Seniorenwohnen mit gehobenem Anspruch, bietet diese Seniorenresidenz, neben eigenständigem Residenzwohnen und ambulanter pflegerischer Versorgung auch vollstationäre Pflege für ältere Menschen in der eigenen Wohnung. 95 Residenz- und 60 Pflegewohnungen bzw. -appartements stehen zur Verfügung. Für eine mehrgliedrige Einrichtung für Seniorenwohnen mit gehobenem Anspruch und separaten Hotelbereich suchen wir Sie ab sofort in Festanstellung:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Arbeitsbereich
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigener Verantwortungsbereich
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- optional: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Pharmakologie, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Qualitätsmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Abrechnung