Leiter/in - Personal

Du möchtest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten und HR bei Ortner durch dein modernes, serviceorientiertes Mindset weiterentwickeln? Dann bist DU die Person, die WIR suchen!

Was erwartet Dich:

* Du bist die erste Ansprechsperson für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen.

* Du unterstützt in der Abwicklung der operativen Personalverwaltung und -administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

* Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im ERP-System und stellst deren Aktualität sicher.

* Du unterstützt im Recruiting und On- bzw. Offboarding Prozess.

* Du unterstützen bei der Vorbereitung und Abwicklung der Payroll sowie im Zeit- und Abwesenheitsmanagement.

* Du hilfst bei der Abwicklung von HR-Projekten und deren Umsetzung im Tagesgeschäft mit.

* Du bringst dich bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie HR-seitig Digitalisierungsinitiativen ein.

Was bringst DU mit:

Mit diesen Eigenschaften und Skills passt du gut in unser Team:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Weiterbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung/Personalwesen

* Erste Berufserfahrung im HR- oder administrativem Bereich

* Grundkenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts

* Hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion

* Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

* Lernbereitschaft

Wir bieten DIR:

* Attraktive Arbeitszeiten

* Leistungsgerechte Bezahlung und attraktives Gehaltspaket

* Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes

* Einstiegsgehalt 2.727,40€ (auf Basis Vollzeit), Verwendungsgruppe III

* tatsächliche Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich

* Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Tradition

* Kollegiales, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld

* Eine umfassende und begleitende Einschulung

Unsere Benefits:

* Essenszuschuss

* Regelmäßige Aktionen und Vergünstigungen

* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

* Parkmöglichkeit am Standort

* Gesundheitsmaßnahmen

* Teamküche

* Pausen- bzw. Aufenthaltsraum

* Geschenke

* Öffi Anbindungen

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? BEWIRB DICH JETZT!

Deine Zukunft bei Ortner Reinraumtechnik könnte nur eine Bewerbung weit entfernt sein, sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson: Raffaela Ranftl, HR-Management

Telefon: 04242/311660-62

Hast du noch offene Fragen, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren und Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!