Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem

PflegePlus GmbHMehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert! PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen

• Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung

• Servicegespräche & Kundenakquise

• Durchführung von Behandlungspflegetouren

• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations

• Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste

• Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel

Ihr Profil

• Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben

• gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement

• idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System

• guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket

• Flexibilität, Organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit

• Freude an der Übernahme von Verantwortung

• Mobilität: Führerschein Klasse B

Warum wir?

• Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld

• Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System

• Geregelte Arbeitszeiten

• Ein starkes, kollegiales Team

• Gute Einarbeitung und Betreuung durch die Führungskräfte

• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs

• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung

• Dienstwagen, auch für die private Nutzung

• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen

• Fortbildung und flache Hierarchien

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

MotivationWir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.

• Bewerbung an: [email protected]

• Kontakt: 0208 451931 28