Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) - im Projekt (Sozialwissenschaftler/in)

Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen ist eine der größten Hochschulen
für Soziales und Gesundheit und Deutschlands größte staatlich anerkannte
Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Derzeit sind 5.500 Studierende in über
20 Studiengängen an den vier Standorten eingeschrieben. Als weltoffene
Hochschule bietet sie Studierenden, lehrenden, Forschenden und Beschäftigten
ein Umfeld für persönliche Entfaltung und Entwicklung. Die katho kooperiert mit
73 Partnerhochschulen in 39 Ländern.

Gem. Bewilligung des Mittelgebers - Bundesministerium für Forschung,
Technologie und Raumfahrt -, ist an derAbteilung Münster zum 01.01.2027 oder
dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) - im Projekt

„TEILHABE ZWISCHEN ANRUFUNGEN UND EIGENSINN - SUBJEKTIVIERUNGSWEISEN VON
MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN IN PROZESSEN DER TEILHABEPLANUNG“ - TAPE

derzeit befristet bis 31.12.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 20 WS
(50,21 %) zu besetzen.

Das Projekt TAPE untersucht anhand von zwei Leistungsträgern in Deutschland,
wie an der zentralen Schaltstelle der Vergabe von Leistungen der
Eingliederungshilfe, dem Gesamtplanverfahren nach §117–122 SGB IX, normative
Subjektvorgaben in die Planung von Hilfen eingeschrieben sind und wie sich
diese auf die Selbstwahrnehmung und Teilhabechancen von Menschen mit kognitiver
Beeinträchtigung/komplexem Unterstützungsbedarf bzw. älter werdenden Menschen
mit schwerer psychischer Erkrankung auswirken. Dabei kommt die Interpretative
Subjektivierungsanalyse nach Bosančić (2019) zur Anwendung. Ziel ist es, auf
Basis diskursanalytischer sowie multimodaler, qualitativer Forschung
(Videografie, Fokusgruppen) Teilhabedynamiken und damit
Subjektivierungsprozesse sichtbar zu machen. So sollen sowohl
grundlagentheoretische Erkenntnisse als auch Ansätze für Verfahrensverbesserung
gewonnen werden.

Die Aufgaben umfassen:

- Akquise und Gestaltung der Kooperationsbeziehungenzu den am Projekt
beteiligten Akteur_innen: den teilnehmenden Leistungsträgern, Teilhabeplanenden
und Leistungsberechtigten.
- Entwicklung von Erhebungsinstrumenten: Sie entwickeln im Forschungsteam ein
Forschungsdesign zur wissenssoziologischen Diskursanalyse von
Teilhabeplanverfahren, zur Videografie konkreter Teilhabeplanungsprozesse sowie
einen Leitfaden für Fokusgruppeninterviews mit Leistungsberechtigten und
beteiligen sich damit an der Innovation methodischer Zugänge in der
Teilhabeforschung.
- Eigenständige Datenerhebung: Sie recherchieren Verfahrensvorgaben zu
Teilhabeplanverfahren, videografieren Teilhabeplanungsprozesse und führen
Fokusgruppeninterviews durch. Sie leiten wissenschaftliche Hilfskräfte dazu an,
Sie bei Datenaufbereitung und -management zu unterstützen.
- Eigenständige Datenauswertung: Im Forschungsteam analysieren Sie
diskursanalytisch Verfahrensvorgaben zu Teilhabeplanverfahren und werten das
videografische Fallmaterial und die Daten aus den Fokusgruppeninterviews
qualitativ aus.
- Dissemination und Publikation:Sie entwickeln im Team Empfehlungen zur
Weiterentwicklung der Teilhabeplanung und stellen die Projektergebnisse auf
Tagungen und in wissenschaftlichen Publikationen vor.

Wir erwarten:

- einen einschlägigen Hochschulabschluss: i.d.R. einen Master in Soziologie,
Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Subjekttheorien oder Subjektivierungsforschungund haben praktische Erfahrungen
in derDurchführung und dem Managementvon Forschungsprojekten sowie mit der
Publikation wissenschaftlicher Forschungsergebnisse.
- die Bereitschaft, sich in die Lebenslagen von Menschen mit Behinderung
sowie in neue forschungsmethodische Zugänge eigenständig und vertieft
einzuarbeiten.
- die Bereitschaft zu Dienstreisenim Rahmen der Datenerhebung und eine
Präsenz am Standort Münster.
- ein hohes Maß an Eigenständigkeitin verlässlicher kollegialer Abstimmung und
Teamfähigkeit.

Wir bieten:

- Faire Vergütung: Eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des
öffentlichen Dienstes (TV-L- Bund), Entgeltgruppe bis zu EG 13 (je nach
Qualifikation) mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter betrieblicher
Altersversorgung
- ein kollegiales und hilfsbereites Team: In einem kleinen hochmotivierten,
kompetenten und gut abgestimmten Team mit zwei wissenschaftlichen
Mitarbeitenden, wissenschaftlichen Hilfskräften und den Projektleitungen
arbeiten wir eng und unterstützend zusammen. Die Projektleitung obliegt Prof.
Dr. Ursula Böing und Prof Dr. Christiane Rohleder.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben, inklusive Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
- Wissenschaftlichen Kompetenzerwerb:Teilnahme an methodischer Weiterbildung
in qualitativer Forschung sowie an (inter-)nationalen Fachtagungen.
- Wissenschaftliche Entwicklungsperspektiven: Die katho ist Mitglied im
Promotionskolleg NRW und hat ein hohes Interesse, Wissenschaftler_innen in
ihren Promotionsvorhaben zu unterstützen.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir erwarten, dass Sie sich mit den Zielen und Werten der Katholischen
Hochschule Nordrhein-Westfalen identifizieren.

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Prof. Dr. Ursula Böing
([email protected]) oder Prof. Dr. Christiane Rohleder
([email protected])

Bitte schicken Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026 ausschließlich
über unser Onlinebewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!