Studiendekan*in (Bereichsleiter*in)

Tätigkeitsbereich

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für

angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den

Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der

Bundesbehörden aus.

Den dualen Studiengang Bachelor of Laws (LL.B.) am Fachbereich

Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die

Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Die Aufgabe des Fachbereichs

ist es, mit praxisorientierter Lehre die Studierenden auszubilden. Sie arbeiten

bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von

Hochschullehrenden und Verwaltung.

Ihre Aufgaben

- Sie nehmen die Personalverantwortung für die hauptamtlich Lehrenden und

Lehrbeauftragten am Fachbereich Sozialversicherung wahr

- Sie unterstützen den*die Fachbereichsleiter*in (Dekan*in) (unter anderem

bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht über Professor*innen und Fach- und

Dienstaufsicht der Bereichsleitungen und Expert*innen, beim Teilnehmen in

internen und externen Gremien)

- Sie steuern die Qualitätssicherung der Studiengänge:

- Steuern und Durchführen der Akkreditierungsverfahren

- Steuern der Überarbeitung der Curricula sowie Entwickeln und Implementieren

von Qualitätsstandards für die Lehre in Abstimmung mit den Lehrenden und der

wissenschaftlichen Leitung

- Entwickeln und Controlling von Kennzahlen

- Steuern der Angebote didaktischer Schulungen

- Weiterentwickeln von Lehrformaten, insbesondere digitaler Lehrformate

- Steuern der Entwicklung neuer Studiengänge und Formate

- Weiterentwickeln der Evaluation in Zusammenarbeit mit der

wissenschaftlichen Leitung und verantwortlich für das Durchführen und Auswerten

von Evaluationen

- Sie wirken bei Strategieprozessen mit

- Sie steuern die interne Kommunikation und entwickeln neue Kommunikations-

und Partizipationsformate

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

(Master bzw. Diplom Uni) der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

- Sie können aktuelle Kenntnisse, die nicht länger als drei Jahre

zurückliegen, und mindestens zweijährige Erfahrungen in der

(Hochschul-)Didaktik nachweisen (zum Beispiel um Dozierende beim Planen,

Durchführen und Weiterentwickeln moderner und kompetenzorientierter Lehre zu

unterstützen)

- Sie bringen nachweisbare Lehrerfahrungen im Erwachsenenbildungsbereich,

möglichst im Hochschulbereich mit

- Sie verfügen über mindestens fünfjährige Führungserfahrungen, die nicht

länger als drei Jahre zurückliegen

- Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement von

Bildungseinrichtungen, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, runden Ihr

Profil ab

Darüber hinaus erwarten wir:

- die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln, entsprechende Impulse zu

geben und in die Praxis umzusetzen

- die Kompetenz, Netzwerke auf- und auszubauen sowie eine aktive und

wertschätzende Kommunikation zu halten

Wir bieten

- die Möglichkeit und Herausforderung, die Lehre und das Angebot am

Fachbereich Sozialversicherung zukunftsorientiert zu begleiten und bei

Veränderungsprozesse aktiv mitzuwirken

- breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die

Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und

gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

- ein modernes Arbeitsumfeld an einem lebendigen Campus, der gut mit

öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

- einen Zuschuss zum Deutschlandticket

- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen

erforderlichen Unterlagen und Nachweisen ausschließlich über unser

Bewerbungsportal.

Zusätzliche Informationen

Bewerbende, die in die engere Auswahl kommen, werden von der

Personalabteilung zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen. Die

hochschulrechtliche Beteiligung bleibt davon unberührt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im

Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche

Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel

gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem

Interesse entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im

Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.